商務(wù)英語培訓(xùn)需求大

隨著國家“一帶一路”的政策的推進(jìn)實(shí)行，加速了世界多極化、經(jīng)濟(jì)全球化、文化多樣化、社會信息化的潮流。

“一帶一路”政策促進(jìn)了亞歐非大陸之間的互聯(lián)互通，中國的各大企業(yè)也在尋找新的商業(yè)機(jī)會和合作伙伴，隨之而來的就是中國企業(yè)的國際化進(jìn)程加快，商務(wù)方面的溝通交流在打開海外市場的過程中顯得更加重要。

英語作為世界上使用最廣泛的通用語言，在國際溝通交流中占據(jù)了重要角色。在各大企業(yè)開啟海外市場的同時，商務(wù)英語專業(yè)人才也的確是企業(yè)之間爭搶的對象。

對于各大企業(yè)，商務(wù)英語的溝通交流多種多樣，無論電話溝通、郵件溝通、會議溝通、還是做商務(wù)匯報(bào)，進(jìn)行商務(wù)談判，都需要掌握專業(yè)的商務(wù)術(shù)語及溝通技巧。

不同的企業(yè)涉及的領(lǐng)域也不同，例如國際工程、石油化工、裝備制造、金融業(yè)、酒店行業(yè)、旅游行業(yè)、空乘服務(wù)、國際物流、網(wǎng)絡(luò)轎車等方面，各個領(lǐng)域都有自己的職業(yè)特點(diǎn)，因此涉及到的溝通術(shù)語和技巧也不盡相同。

這就決定了企業(yè)對員工進(jìn)行商務(wù)英語培訓(xùn)的要求越來越高，不僅僅局限于英語的聽說讀寫方面，更加注重的是英語在商務(wù)場合中的應(yīng)用。

企業(yè)商務(wù)英語培訓(xùn)

 VS

 個人英語培訓(xùn)

以企業(yè)為整體進(jìn)行英語培訓(xùn)和個人的英語培訓(xùn)有什么區(qū)別呢？

個人的英語培訓(xùn)注重的是個人英語水平的提高，但是由于個人對企業(yè)整個的發(fā)展方向和合作對象欠缺深度了解，就會影響培訓(xùn)的有效性。

企業(yè)英語培訓(xùn)，是將企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、項(xiàng)目需求和人才培訓(xùn)計(jì)劃聯(lián)系在一起，在提高培訓(xùn)效率的同時，也滿足企業(yè)的用人要求。

對于拓展海外市場的企業(yè)來說，企業(yè)之間的競爭就是人才的競爭。很多時候，在招聘過程中，員工的專業(yè)技能和英語水平要求很難保持在同一水平。

為了提高自己員工團(tuán)隊(duì)的競爭力，越來越多的企業(yè)選擇為自己的員工安排英語培訓(xùn)，一方面減少了企業(yè)本身在招聘成本上的支出，另一方面也可以滿足企業(yè)本身對員工英語水平的要求。

個性化定制的企業(yè)英語培訓(xùn)

    傳統(tǒng)的企業(yè)英語培訓(xùn)是在統(tǒng)一教材的基礎(chǔ)上，對其員工進(jìn)行授課培訓(xùn)。但由于不同企業(yè)的行業(yè)區(qū)分以及不同員工的英語水平劃分，如果還是按照標(biāo)準(zhǔn)教材、標(biāo)準(zhǔn)流程來進(jìn)行培訓(xùn)的話，無疑是一種耗時耗力耗財(cái)?shù)淖龇āＫ砸?/span>根據(jù)企業(yè)的行業(yè)領(lǐng)域、發(fā)展戰(zhàn)略、項(xiàng)目需求以及企業(yè)人才培養(yǎng)計(jì)劃，通過多維度對學(xué)員進(jìn)行測試之后，為其員工定制個性化培訓(xùn)方案。