實習期間，用人單位是否應付給大學生薪酬、該付多少等問題，我國并沒有明文規定。據調查，有80%的大四學生表示如果找不到帶薪的實習，能夠接受無薪實習。 實習對于大學生們來說，無疑是一個提高能力的絕佳機會，但畢竟付出了辛勤勞動，沒有薪水又顯得不近人情，對不起自己的付出。所以，怎樣在實習機會與薪水問題之間權衡，值得我們每一位同學深思。

當前實習生與實習單位之間呈現出“僧多粥少”的尷尬局面，實習崗位是稀缺資源，而百萬大學生們則是富有甚至是多余資源。說實話，如今需要實習的大學生們比比皆是，遍地開花，而愿意為之接收的單位少之又甚少。所以，無形中就出現了一種“供不應求”的實習現狀，是否發薪水自然而然就成了主要問題。

都說“機會不會再敲第二次門”，我們的實習雖然無關學分，也無關薪水，但是卻關乎個人工作經驗，雖然不影響當下但是會對未來起到至關重要的作用。在我看來，經驗是無法用金錢來衡量其價值的，它甚至比薪水要重要100倍，研究也表明，80%的大四學生愿意接受無薪實習。可見，經驗和資歷才是學生們最為看重，也是最愿意為之付出的條件。實習重在學習，重在積累經驗，無關薪水！

我們在選擇實習工作時，多少會陷入“機會”和“薪金”的死循環中，是選擇長遠可靠的發展，選擇當下鍛煉學習的好機會？還是從物質金錢方面考慮，尋找帶薪的工作呢？這是一門藝術也是一門學問。

最新的一項實習相關調查表明：即將踏入社會工作的絕大多數學生們，在選擇實習工作時考慮的首要因素并不是工資是否豐厚，待遇有多少等問題，更多的還是在乎專業是否有機會與實習工作相對口；其次，是否能通過這次實習機會學到真材實料，獲得真本領，甚至有用有效的工作經驗與啟示。相對于實習薪資，大多實習生認為，機會比實習工資更重要，經歷與能力才是無價之寶！

當我們在機會和薪水的糾結中選擇前者時，我們就要開始抱著“必勝”的決心對待一份零報酬的實習，因為，我們已經開始破釜沉舟，瀕臨懸崖的邊緣。既然舍棄了物質與金錢，那么，我們就要為自己的決定而加倍努力：get到實習中的要點，學習到實習前輩們傳授的經驗，也為培養自己的工作能力和態度奠定一份良好的基礎。只有這樣，日積月累，積少成多，在實習中不斷完善自己，不斷豐富自己，我們才會快速成長，才能往前大步邁進。理所當然，此時的工作薪金不再是你的絆腳石，也不再困擾你的選擇，有了能力與實力的提升，我們才有討價還價的資格，升職加薪指日可待！

路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。面對機遇，我們應該拿出年輕人該有的氣魄與決絕，在長遠中選擇發展；對待實習，我們也要懂得取舍，在工作中抓住機會，向前奮起！因為，唯有風雨，才能見彩虹！