海外就業有哪幾種途徑

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　　通過留學達成就業

　　一般是在網上提前申請學校或者找留學中介機構，去國外上學的同時找機會兼職，或者畢業后在當地應聘，找一家可以辦理工作簽證的公司就可以了。這種途徑更適合那些十幾、二十來歲年輕人，是一種學業和就業的雙重通道。但對于像一些畢業幾年并且有一段工作經歷的人來說周期太長了，不太實際。當然對于有需要的人來說也算是一種曲線救國的方式吧。

　　通過國內公司直接外派

　　從國內的公司外派分為兩種，一種是外企外派，另一種是本土企業外派。

　　一些外企公司在國內分公司招聘，進入了外企就有很大機會可以去國外工作，也有外企直接招聘外派員工的。這種途徑雖然直接，但機會可遇不可求，求職的人要長時間持續在線上線下各種平臺留意招聘信息。

　　而國內最早出現外派的多是一些大型國企，比如在國外有建設項目的中鐵集團，或者需要深入國外油田與礦井的能源企業。不過近幾年來，除了工程和能源這類國企外，國內的一些高技術通信、消費電子和新能源企業等，不少民營企業也都有外派的崗位。這些一般都是要先進入這類企業才能有機會獲得外派崗位。

　　此方法適合一些較有成就的人士，白領及以上。

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　　通過企業自主招聘

　　如今網絡相當發達，就像是在國內找工作一樣，想要在國外找到工作也可以通過招聘網站，或者企業的官網或其他官方招聘網頁，投遞簡歷選擇適合自己的崗位。但需要自己在網上慢慢尋找，找到之后投簡歷，等待對方公司的回復，但很多時候都是石沉大海、杳無音訊，幾個月下來根本沒啥有價值的收獲，浪費時間不說，還很費心。

　　此方法適合履歷非常優秀的人士～

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　　通過跨境人力資源公司或機構

　　如今，越來越多的人都想出國工作，于是各種中介公司也應運而生。通過跨境求職中介公司尋找境外工作，也成為我們生活中最常見的出國就業的途徑之一。中介一般能提供更多的工作機會和選擇，通過他們找工作，自己操心少，方向也更加明晰，不用像個無頭蒼蠅一樣到處亂撞。但是一定要擦亮眼睛找選正規的跨境求職中介公司或機構。

　　很多人都想著先通過自己的努力找一下，找不到再找中介，但后來實踐告訴他們，之前都在走彎路，到頭來還是得靠中介，早知道如此還不如當初直接找中介，省心、省事。但是中介名目繁多，參差不齊，是不是正規合法其實都很難分辨。

　　此方法適用面最廣，全民適用～

　　總之，想要出國工作，途徑還是有挺多的，除了上面說的幾種，通過國外親戚朋友介紹推薦也算一種。不管你選擇了哪一種途徑，自己都要了解清楚情況，保證自己的人身、財產安全是前提。