沒有實習經驗?
如何寫好一份0工作經驗的簡歷!
話不多說了,直奔主題。
1、突出實踐,突出兼職 很多用人單位都喜歡社會經驗和項目經歷豐富的學生,他們在校期間就模擬演練了未來在工作崗位上需要的能力,如活動組織能力、協調能力、溝通能力、解決問題的能力等,他們已經提前掌握了一部分社會經驗,可以對工作迅速上手。 沒有實習經歷的大學生,可以在簡歷中突出社會實踐能力。 比如,你是否參加過學校組織的一些調研項目?在項目中擔任什么角色?取得了什么成績?學到了哪些技能?這些經歷都可以包裝出來,作為簡歷中的加分項。 另外,大學生也可以包裝自己的兼職經歷,即便是去快餐店打工和去超市做導購這樣的經歷也可以包裝出“花”來——你是怎樣發現用戶需求的?怎樣和用戶做有效溝通?怎樣給客戶推薦商品并促成交易?這些可以展現你分析能力、溝通能力、銷售能力的經歷,都可以在簡歷中體現出來。 2、突出技能 用人單位在看中求職者工作經驗之外,還很看中求職者的職業技能。也就是說,求職者是否已經具備應聘崗位相關的技能? 例如,產品開發中寫代碼的能力、財務管理中進行財務分析的能力、IT系統管理中進行電腦維修的能力等等。 如果求職者具備相應的技能,一定要在簡歷里做重點包裝,這些技能可以支持你在沒有相關實習經驗的條件下快速勝任崗位。 3、突出社團 大學生在校期間可以有意識地鍛煉自己的溝通協調能力、組織管理能力和邏輯判斷能力,這些正是實際工作中特別需要的,也是用人單位在招聘過程中非常看重的。 比如,如果求職者在社團中擔任過社長或者創立過社團,這就代表著有領導能力、可以完成開創性任務。如果求職者曾參與過社員招募、活動組織、跨校聯誼、外聯籌款等工作,就代表著他具備協調力、溝通力、團隊協作力或是市場開發能力。 但是,讓求職者突出社團經歷,不是說讓大學生們都去當學生會主席,也不是說讓大家都去組織大型活動,其實一些小任務也可以讓你得到鍛煉。 比如,領導一個小項目(例如,班級春游),從開始協調和組織同學到確定目標和方向,再到尋找可行措施和有利資源,最后帶領大家完成任務。在這個過程中,你的組織管理能力會自然而然地得到提高。 4、學習至上 求職者強調自己極強的學習能力,可以有效彌補欠缺的工作經驗。當然,你的學習能力必須輔助以大量真實、詳盡的例子做證明,這樣才具備說服力。 一般來說,學習能力可以體現在2個方面: 第一,你的專業課成績很好。雖然現在用人單位并不會唯成績論,但成績好也說明你在大學里是一個自律上進的人,這會給面試官留下較好的印象。 第二,你有學習研究新事物的能力,可以更好更快地學習工作要求的技術,并且能夠馬上運用到實踐中。 比如,你自學了photoshop,從0基礎到可以為社團設計活動海報,你只用了2周。這種強大的學習能力同樣可適用于運用新技術新方法來支持你應聘的工作方面。 5、勤能補拙 如果大學生求職者缺乏相關行業經驗,可以在簡歷中強調你的勤奮、踏實,來彌補你的工作經驗不足。 例如,可以從基礎性工作做起,愿意接受加班,可以出差或外派,這樣也可能為你獲得更多的工作機會。 6、突出自己的特長及愛好 業余愛好在一定程度上能反應求職者的個性、心態等。如果求職者沒什么興趣愛好,他的業余生活會很單調,個性就可能很平庸,而興趣豐富一般也被認為是能力強的表現。 另外,特長愛好不僅能體現一個人的性格,還能體現一個人的態度。求職者可以在簡歷中突出你的特長,如喜歡習作、喜歡旅行、喜歡攝影,喜歡運動等等,這些積極向上的愛好都會給面試官留下很好的印象。 很多人可能覺得愛好無需寫在簡歷里,卻不知道很多HR都會通過求職者的愛好來評估他的發展潛力和個性特點。 金融服務業素來是人人羨慕的“金飯碗”,隨著中國金融業的開放,外資銀行的進入,國內金融機制的改革,民營的金融機構、保險機構、基金管理公司也在增加,從長遠來看,受過比較好的金融專業教育的學生將會有很多的發展機會。 金融學專業畢業通常有以下幾種去向: 泛金融圈employment 01.商業銀行,包括四大行和股份制商行、城商行以及外資銀行駐國內分支機構。 02.證券公司,基金管理公司,私募基金,期貨公司,第三方理財,金融第三方銷售公司。 03.信托投資公司、投資咨詢公司、融資租賃公司、保理公司、小額貸款公司及典當公司。 04.四大資產管理公司、金融租賃、擔保公司。 05.保險公司。 06.上海證券交易所、深圳證券交易所、大連期貨交易所、鄭州期貨交易所等;全國股轉交易中心,中國證券登記公司,中國債券登記公司,評級機構等。 07.中央(人行)銀行、外匯管理局、銀行業監督管理委員會、證券業監督管理委員會、保險業監督管理委員會等金融監管機構。 08.國家開發銀行、中國農業發展銀行、中國進出口銀行以及各分支機構。 09.社保基金管理中心及社保局(保險方向)。 10.公務員序列,如財政、統計、審計、海關部門等;高等院校金融財政專業教師及研究機構相關研究人員。 11.上市(或欲上市)股份公司證券管理部、戰略投資部、并購投資部、財務部、證券事務代表、董事會秘書處等。 12.互聯網金融公司,如P2P、眾籌平臺、支付平臺、互聯網理財和供應鏈金融等。 13.民營銀行、網絡銀行、村鎮銀行等新興銀行;以及虛擬貨幣市場、類金融市場。 14.會計師事務所、律師事務所、評估機構、擔保公司、咨詢公司等。 另外,近年來,法律、計算機信息專業畢業生的金融從業進入口徑擴寬。 進入金融行業管理部門對于金融畢業生而言應是首選,因其一中國金融學是立足于宏觀經濟學,基于金融市場宏觀調控,專業應用較易入手,其二是在行業管理部門做上三五年再入行到實踐機構至少能給個中層以上的職位。進入國有四大商業銀行是很好的選擇。具備一定的銀行業從業經驗,專業背景,到股份制商行或外資行的可能性會增大。 政策性銀行如開發行、農發行亦是較佳選擇,但其工作性質類似公務員,金融業務并不突出,是靠政策吃飯的地方,若想在金融領域成一時氣候最好不要,但目前工資水平待遇等都較商業銀行為好。 證券、信托、基金這三家均是靠風險管理吃飯,存在行業系統風險因素,但一旺俱旺,賺錢相對較易,短期回報較高(風險亦大),且按真正的企業管理機制運行,如果想在專業方面有所發展,有所建樹,在這一行業做是極佳選擇,很多基金經理、投資銀行經理人員都年薪過百萬。難點是學歷要求在逐步提高,相對于銀行等金融機構其個人投資管理、金融運營能力要求更高。 保險公司可以參照對商業銀行的分析、社保以及財政審計部門等等是養老的地方,穩定有余,靈動不足。 四大資產管理公司類似于政策性銀行,金融租賃擔保這個行業發展迅速,可以考慮進入。 上市公司證券部工作亦可,先天上橫跨證券產業兩行,再要發展有立腳點。 高校、研究所是有志于做學術的同學的首選。
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