市場的發展和競爭讓企業不得不應用更多的人才,企業對于英語的需求也會越來越多的展現出來,但,目前我們的企業還存在這些問題。
01.企業培訓無用論
企業在對于英語培訓的過程中面臨了想要短期達到良好的效果,并且對于員工的培訓并無嚴格要求,使得培訓效果不理想,員工個人也感覺一種可有可無的狀態。
02.英語培訓浪費論
很多企業會認為,開設企業英語培訓是無用的,企業目前的人才現狀是能夠滿足企業發展需求的,花錢購買英語培訓會對企業的現有財務造成一定的影響,并且短期看不到效果。
03.英語培訓盲目性
很多企業在一定的時期可能會跟隨市場的大流來進行相應的英語培訓,之后發現沒有收獲到應有的效果,后期可能會排斥英語培訓,導致企業的發展處于一種停滯的現象。
04.企業培訓急于求成
很多企業對于自身的英語沒有一個直觀的審視,導致層次不齊水平的人上課,容易導致員工接受能力不一,喪失培訓的積極性,并且會導致排斥。
企業英語培訓是否重要?
針對企業英語的培訓需求應該多方面進行思考。
01.對于大型企業,外貿企業
企業的發展需要公司人才的推動,而企業的培訓是提升公司員工素養的一個重要的途徑,如果公司讓員工的思維和能力停滯不前的話,企業的發展也會形成一種停滯不前的狀態,對于大型企業與外貿企業來說,英語的需求要遠遠高于其他公司。針對這類企業,一般來說,我們是建議純外教或者專業素質極強的老師來進行專業的英語培訓,針對行業的現狀,行業術語來進行培訓。
02.對于中小型企業
中小型企業對英語培訓的需求可能沒有外貿集團,大公司的要求高,但對于未來發展而言,提升公司在市場的競爭力,提升公司整體人員素質,提升公司文化氛圍上,提高員工凝聚力上都應該引入培訓。
市場的發展必然是國際化的分工,熟練掌握國際語言—英語,對于企業未來的發展有著積極的推動作用。
凱文國際教育 托福雅思教育咨詢 內蒙古凱文教育 北京凱文留學 北京托福雅思 北京移民 北京游學