海外工作優勢

1. 教育部和國家語委-中國語言資源開發應用中心，國際漢語教育學會，專注對外漢語教師培養及就業服務，10年間累計外派一萬余名教師赴海外50多個國家任教。

2. 工作院校遍布韓國、新加坡、美國、加拿大、泰國、印尼等數十個國家，工作院校均為各國教育部高等院校、公立中小學或者在當地具有影響力的、正規的國際學校、語言教育機構，安全性、可靠性有保障。赴外老師持工作簽證，有機會申請永久居住。

3. 外派教師均持有工作簽證赴任，杜絕持訪問、旅游等簽證出境的非法海外務工現象。

4. 就業指導中心在多個國家設有辦事處，為教師提供全面、及時、細致的服務。

5. 擁有當地極具競爭力的薪酬，完全能夠負擔在當地的生活和旅游等開支。中文教師不同于其他海外務工，深受當地社會尊重。

6. 在海外教中文可以在傳播中國語言文化的同時，體驗多元文化，開闊個人視野，為個人發展奠定國際化的基礎。同時可以順便掌握一門地道的外語。

7. 如果需要在海外獲得更高學位，可以邊工作邊學習。

8. 對國內已經有公職的教師，經所在單位同意，可以保留公職。

9. 任職期間享有完善的社會保障和醫療保障。

10. 工作時間長短依個人情況而定，靈活自由；有機會申請永久居留簽證。

11. 申請手續簡便，辦理費用低。

 赴韓國中文教師招聘簡章      

韓國所有的大學都開設了漢語課，三星、LG、SK等近百家知名企業開展員工漢語能力培訓，漢語水平考試成績已經成為許多大企業用人、升職的標準之一。漢語已在韓國成為一門最熱門的語言。受韓國各大院校委托，現招募赴韓中文教師，具體信息如下：

 任職要求

1. 本科及以上學歷,并獲得相應學位證書,專業不限；

2. 年齡21到35歲，限女性；

3. 已獲得《國際漢語教師執業能力證書》或《國際漢語教學能力證書》者，免除普通話、外語、漢語教學能力測試，獲得高級證書者優先；

4. 懂韓語者、具備漢語教學工作經驗者優先；

5. 中國國籍，身體健康，無不良嗜好，熱愛對外漢語教育事業；

6. 品行優良，無海外就業拒簽記錄，無犯罪紀錄。

職位條件

1. 工作地點：首爾、釜山、大田、仁川、京畿道、濟州島等；

2. 薪資水平：為 150萬韓幣左右/月，加班費一般為每小時1萬韓幣左右；

3. 工作時間：每周工作時間不超過40小時，超出部分支付加班費；

4. 食宿：學校提供免費住宿，膳食自理，部分學校提供工作餐；

5. 保險：學校根據大韓民國外國人勞動者雇用等相關法律實行，提供相應的保險；

6. 休假：韓國法定節假日休息，部分學校根據教學情況安排其他假期、旅游；

7. 簽約：E2工作準證，首期合約簽署一年，期滿后，雙方都滿意的可續簽，工資上調；

8. 以上信息僅供參考，具體以雇主協議為準。

   
   

赴泰國中文教師招聘簡章

任職要求：

1. 大學專科及以上學歷,專業不限；

2. 年齡21到35歲，性別不限；

3. 已獲得《國際漢語教師執業能力證書》或《國際漢語教學能力證書》者，免除普通話、外語、漢語教學能力測試，獲得高級證書者優先；

4. 懂泰語者、英語口語流利者、具備漢語教學工作經驗者優先；

5. 中國國籍，身體健康，無不良嗜好，熱愛對外漢語教育事業；

6. 品行優良，無海外就業拒簽記錄，無犯罪紀錄。

職位條件

1. 工作地點：曼谷、芭提雅、清邁等泰國各大城市，多數學校為公立學校，部分為國際學校和幼兒園；

2. 薪資水平：18000泰國銖左右/月；可利用假日加班，加班月收入可達 8000-20000 泰銖左右。

3. 工作時間：每周不超過40小時，周六周日休息，如遇加班，學校會按照相關規定支付加班費；

4. 赴泰時間：每年5月、10月入境工作；其他月份職位相對較少。

5. 食宿：由學校提供住宿及生活必需的家電家具，大部分學校提供工作餐；

6. 保險：按照相關規定享受醫療社會保險；

7. 休假：各種法定節假日、佛教節日等都休息，寒暑假休息；

8. 簽約：合約一年一簽，續訂后調整工資，上調幅度依具體工作情況確定。工作滿一年后， 大部分學校提供返程機票。

9. 以上信息僅供參考，具體以邀請函為準。

赴新加坡中文教師招聘簡章

任職要求

1. 大學專科及以上學歷,漢語言、對外漢語、學前教育等相關專業；

2. 年齡23到35歲，限女性；

3. 已獲得《國際漢語教師執業能力證書》或《國際漢語教學能力證書》者，免除普通話、外語、漢語教學能力測試，獲得高級證書者優先；

4. 具備兩年以上對外漢語教學工作經驗，英語口語流利者優先；

5. 中國國籍，身體健康，無不良嗜好，熱愛對外漢語教育事業；

6. 品行優良，無海外就業拒簽記錄，無犯罪紀錄。

職位條件

1. 薪資水平：4000新幣左右/月，協議續訂后工資有調整，漲幅較大；

2. 工作時間：44小時/周，每周工作六天；

3. 食宿：部分學校提供住宿及工作餐，不提供的學校代為安排，和學校其他中文教師同住，費用較低；

4. 保險：按照新加坡勞工法執行；

5. 休假：學校提供帶薪年假14天，帶薪病假14天；

6. 簽約：SP或EP工作準證，首期合約一年或兩年，依據學校情況而定；

7. 每年招聘2--4次，時間不固定，條件符合者可以先提交簡歷，職位確定后就業指導中心會及時發通知；

8. 以上信息僅供參考，具體以雇主協議為準。

   

赴印度尼西亞中文教師招聘簡章

任職要求

1. 大學專科及以上學歷,專業不限；

2. 年齡21到35歲，性別不限；

3. 已獲得《國際漢語教師執業能力證書》或《國際漢語教學能力證書》者，免除普通話、外語、漢語教學能力測試，獲得高級證書者優先；

4. 英語口語流利，對外漢語專業或具備漢語教學工作經驗者優先；

5. 中國國籍，身體健康，無不良嗜好，熱愛對外漢語教育事業；

6. 品行優良，無海外就業拒簽記錄，無犯罪紀錄。

職位條件

1. 工作地點：雅加達、三寶壟等地；

2. 薪資水平：1500美金左右/月。

3. 工作時間：每周不超過40小時，周六周日休息，如遇加班，學校會按照相關規定支付加班費；

4. 招募時間：每年多次招募，具體時間待定。

5. 住宿：由學校提供免費住宿及生活必需的家電家具，包括水電費、網絡，部分學校提供工作餐；

6. 保險：按照相關規定享受醫療社會保險；

7. 休假：各種法定節假日休息；

8. 簽約：合約一年一簽，學校歡迎續約；

9. 其他：學校提供返程機票、簽證費、居留證費用等；

10. 以上信息僅供參考，具體以邀請函為準。

    

赴美中小學漢語教師招聘簡章

應聘條件：

1. 學歷：本科，漢語言或教育相關專業，有較強的中國文學和文化功底，有語言學方面知識，通過國際漢語教學能力的檢定考試（一般公立中小學需要有本州的教師證）。

2. 經驗：了解中小學生（5—17歲）的學習特點，具備針對中小學生的漢語教學經驗，熟練掌握漢語教學技巧；有耐心，對教學充滿激情，能調動學生的興趣與積極性；能夠獨立設計并實施課程教學，有教材編寫及選用能力，有教學測試知識和經驗。

3. 語言：漢語為母語，普通話標準；日常英語使用熟練，能使用英語輔助教學，能與學校其他人員進行英語交流；使用漢語拼音和簡體字（臺灣人開辦或負責的語言項目以教授繁體字為主）進行教學。

4. 計算機：能夠使用計算機進行輔助教學，基本的PowerPoint制作熟練，會使用漢語輔助教學軟件。

5. 其他條件：

（1） 跨文化交際能力強，能適應異文化生活環境，能接受不同文化背景的學生。（2） 具備團隊合作精神，能為學校漢語教學的發展獻計獻策。

（3） 學習能力強，善于從教中學，善于向同行學習，不斷提高教學水平和能力。（4） 溝通能力強，能夠及時與家長、學校溝通學生的情況。

雇主條件：

1. H1B工作簽證或J1訪學簽證用相關材料。

2. 年薪（全職、稅前）：30,000 –55,000 美元（工作時間為每周5天，不超過40小時）。

3. 假期：周末、寒暑假，及國家規定的其他公共節假日。

4. 健康保險

5. 住宿：有些公立學校會提供免費住宿。